Newsletter periódica
Edição 09
2024
Lucas Nóbrega assumiu a presidência da EnergisaPrev em 8 de janeiro. Com vasta experiência e uma visão inovadora, ele traz uma abordagem estratégica para enfrentar desafios e aproveitar oportunidades no setor de previdência privada, contribuindo para a missão de oferecer os melhores serviços aos participantes.
Nos dias 27 e 28 de fevereiro, a EnergisaPrev realizou um encontro para construir o Planejamento Estratégico 2024-2026 e revisar as Declarações Corporativas. O objetivo foi definir estratégias para alcançar metas, enfrentar desafios e melhorar a experiência do cliente. Lucas Nóbrega, diretor-presidente, destacou a importância do alinhamento e do fortalecimento da equipe para implementar as estratégias definidas.
O programa Conexão EnergisaPrev promoveu educação financeira para funcionários do Grupo Energisa em vários estados do Brasil. Ofereceu atendimento presencial e personalizado, abordando temas como planejamento financeiro, investimentos, longevidade e previdência. O objetivo foi disseminar informações sobre planejamento financeiro e prestar contas sobre os benefícios administrados pela EnergisaPrev, contribuindo para um futuro financeiro mais seguro e promissor.
Em junho e dezembro, a EnergisaPrev realizou o projeto "Imersão EnergisaPrev" para integrar as áreas da entidade e fortalecer os laços da equipe. As atividades incluíram planejamento estratégico, novas declarações corporativas, educação financeira e desenvolvimento de competências. O objetivo foi promover um ambiente produtivo e acolhedor, refletindo o compromisso com a capacitação e o bem-estar dos colaboradores.
O InvestDay da EnergisaPrev reuniu especialistas em investimentos para informar conselheiros e colaboradores sobre estratégias financeiras, cenários econômicos globais e oportunidades do portfólio da Fundação. O evento, realizado em 25 de junho, facilitou discussões construtivas e fortaleceu a gestão e transparência dos recursos. Além de enriquecer as decisões de investimentos, a iniciativa assegura a sustentabilidade financeira da EnergisaPrev a longo prazo e mantém todos bem-informados e preparados para gerir o patrimônio da Fundação.
Entre 3 e 6 de setembro, colaboradores de todas as áreas da EnergisaPrev atenderam clientes via telefone e WhatsApp, em uma iniciativa liderada pelo Setor de Atendimento. O Diretor-Presidente, Lucas Nóbrega, e o Diretor Administrativo Financeiro, Welyton Pinto, participaram, destacando a importância da conexão com os clientes. A ação reforçou o compromisso com um atendimento humanizado e de excelência.
A EnergisaPrev implementou o uso do Copilot, uma ferramenta de IA da Microsoft, para otimizar atividades e processos internos. Essa tecnologia permite automatizar tarefas administrativas, como gestão de documentos e análise de dados financeiros, reduzindo tempo e custos operacionais. Além disso, facilita a criação de relatórios e comunicações mais claras. Danilo Tesolin, gerente de TI, destaca que o Copilot é um marco na inovação tecnológica da empresa, permitindo foco em atividades estratégicas e impulsionando eficiência e inovação.
No dia 1º de outubro, a EnergisaPrev foi reconhecida com o Selo de Engajamento Abrapp na categoria Ouro durante um webinar da Abrapp. Este selo destaca a entidade como uma das mais engajadas no mercado de previdência privada, com 100% de adesão na pesquisa. Vanessa Rodrigues de Jesus, Gerente Administrativa e Financeira, representou a EnergisaPrev e ressaltou as ações de desenvolvimento da equipe em 2024. O reconhecimento reflete o compromisso da EnergisaPrev em promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
No mês de outubro, a EnergisaPrev foi certificada pelo terceiro ano consecutivo como Great Place to Work! Este selo prestigioso reconhece o compromisso inabalável da entidade em promover um ambiente de trabalho de excelência, onde cada colaborador é valorizado, respeitado e motivado a contribuir com o seu melhor.
Desde o dia 13 de novembro, os participantes do maior plano de previdência da EnergisaPrev podem escolher o perfil de investimentos que mais se adequa ao seu estilo de vida e objetivos financeiros. Inicialmente, estão disponíveis dois perfis de investimentos: Perfil Conservador e Perfil Moderado. Os Perfis de Investimento atendem a diferentes necessidades, variando na exposição a riscos e em classes de ativos, como renda fixa e renda variável.
