Newsletter periódica
Edição 06
2023
Guiada pelos seus fortes princípios de governança e transparência, a Fundação Itaú Unibanco publicou, no início de 2023, o seu Relatório Anual Integrado 2022.
Mais uma vez, a Fundação avançou no formato de divulgação, seguindo as diretrizes da organização internacional Global Report Initiative (GRI). Além de apresentar aos stakeholders os principais números e resultados da Entidade e dos Planos, é possível conhecer mais sobre as medidas de gestão e ações realizadas ao longo do exercício por meio de um material mais compacto e objetivo.
Vale ressaltar que o Relatório da Fundação foi anunciado como finalista da 25° edição do Prêmio Abrasca. A premiação, promovida pela Associação Brasileira de Companhias Abertas (Abrasca) reconhece práticas de excelência na elaboração de relatórios que destacam clareza, transparência e quantidade de informações, bem como inovação em apresentação expositiva e projeto gráfico.
O Relatório está disponível no hotsite exclusivo.
Para conhecer mais detalhes sobre o Relatório Anual Integrado, fale com Lilian Mota, Gerente de Governança e Comunicação Institucional, lilian.mota@itau-unibanco.com.br.
Em maio, a Fundação Itaú Unibanco participou da 10° edição da Semana ENEF com o tema central “Resiliência Financeira”, realizando eventos que reforçaram o seu compromisso com a Educação Financeira e Previdenciária, visando apoiar participantes e assistidos, bem como os seus colaboradores, com o planejamento de suas finanças.
Com o tema "Investimentos de uma vida", o 1º evento, direcionado aos participantes e assistidos, contou com a participação de cerca de 700 pessoas. Conduzido em palestra pela Maria Gurgel, fundadora do projeto Re$guarde, abordou tópicos como longevidade, construção de patrimônio e como eles devem estar atrelados a mudanças de comportamento.
Somado a isso, a Fundação convidou Martin Iglesias e Herica Frasso, colaboradores do Itaú Unibanco, para um encontro com os colaboradores da Fundação sobre o tema "Enfrentando a Realidade e Planejando o Futuro". O objetivo foi incentivar a análise sobre o momento de vida e a importância de planejar o futuro.
A Fundação continua incentivando seus participantes e colaboradores a assistirem outras palestras, ciente de que desempenha um importante papel ao oferecer insumos fundamentais para aprofundamento no tema.
Para conhecer mais detalhes sobre essa iniciativa, fale com Lilian Mota, Gerente de Governança e Comunicação Institucional, lilian.mota@itau-unibanco.com.br.
No início de agosto, a Fundação Itaú Unibanco promoveu o 27° Encontro de Governança, uma oportunidade para aprimorar o conhecimento sobre o setor. O evento contou com a presença de Ricardo Pena, Diretor-Superintendente da Previc, que ministrou uma palestra com o tema “Cenário Atual e Perspectivas do Sistema de Previdência Complementar”.
Durante o encontro, foram abordados pontos como as melhorias e atualizações no relacionamento da Previc com as entidades, mudança do regime sancionador, fomento do setor de previdência complementar, entre outros assuntos relevantes. Somado a isso, os membros dos órgãos estatutários, assim como os colaboradores, puderam tirar suas dúvidas com o palestrante.
No início do evento, os convidados receberam um kit de governança, contendo o Relatório Anual Integrado referente a 2022 e o Código de Ética atualizado, reforçando o compromisso da entidade com a transparência.
Para conhecer mais detalhes sobre o 27º Encontro de Governança, fale com Lilian Mota, Gerente de Governança e Comunicação Institucional, lilian.mota@itau-unibanco.com.br.
Em outubro, a Fundação Itaú Unibanco promoveu o Seminário Jurídico 2023, com renomados palestrantes da área. O seminário foi planejado para capacitar e manter a atualização dos membros dos órgãos estatutários, colaboradores, advogados da patrocinadora e representantes de escritórios credenciados sobre os principais temas que permeiam o universo de previdência complementar.
Anteriormente conhecido como Workshop Jurídico, a iniciativa já tem 17 anos de existência, consolidando o compromisso da Fundação em fornecer subsídios consistentes que permitem um conhecimento mais profundo sobre as questões presentes no setor.
Nesta edição, o Seminário Jurídico contou com a participação de 100 profissionais, os quais tiveram a oportunidade de conhecer temas da perspectiva legislativa, regulatório e jurisprudencial.
Dra. Lara Corrêa Sabino Bresciani, do escritório Tôrres Côrrea Advocacia
Dra. Patrícia Linhares, do escritório Linhares Advogados
Dr. Marcelo Mansur Haddad, do escritório Mattos Filho
Dr. Flavio Martins Rodrigues, do escritório Bocater, Camargo, Costa e Silva, Rodrigues Advogados
Dr. Daniel P. da Silva, da empresa Wedan Consultoria e Gestão de Riscos
Dra. Larissa Vieira Bosco, do escritório Bocater, Camargo, Costa e Silva, Rodrigues Advogados
Para saber mais sobre o Seminário Jurídico, fale com Ricardo Giusti, Diretor Jurídico da Fundação Itaú Unibanco, ricardo.giusti@itau-unibanco.com.br.
No fim de outubro, a Fundação Itaú Unibanco promoveu a segunda edição do Cultura Day. O evento, direcionado aos colaboradores, marcou um passo significativo na jornada de reforço da cultura, identidade e marca da entidade.
Ao longo do evento, os colaboradores fizeram uma imersão nos valores, direcionadores e desafios que precisam ser considerados na trajetória que resulta em um objetivo comum a todos: entregar o melhor serviço para os participantes e assistidos. No fim do dia, todos passaram a compartilhar de uma visão ainda mais clara sobre o planejamento estratégico traçado para a entidade e de seu papel para a construção coletiva do que virá nos próximos anos.
“Esse é um trabalho contínuo e que requer um esforço permanente. Por isso, para dar continuidade à iniciativa, entre outras ações, também foram oferecidos treinamentos específicos à liderança e para cada área, a fim de expandir a compreensão e a implementação prática dos princípios e valores que impulsionam a iniciativa a todos os nossos colaboradores” declara Angelis Reis Tres, Gerente de RH.
Reginaldo Camilo, Diretor-Presidente da Fundação, destacou a importância do evento, afirmando: “estamos comprometidos em construir uma cultura que promova a excelência e a inovação, ao mesmo tempo que valorizamos nossa história e tradição. O Cultura Day é um marco nesse processo”.
Conheça em detalhes esse projeto conversando com a Angelis Reis Tres, Gerente de RH da Fundação Itau Unibanco, angelis.tres@itau-unibanco.com.br.
A Fundação Itaú Unibanco expandiu as opções de gerenciamento de cookies em seu site institucional. Agora, os usuários têm mais autonomia para decidir quais informações serão fornecidas ao navegador. Essa iniciativa levou em consideração não apenas as novas exigências da Agência Nacional de Proteção de Dados (ANPD), como também o compromisso da entidade com a transparência, visando oferecer uma experiência online mais segura.
Ao acessar o site, os visitantes são apresentados a uma lista clara das informações que podem ser coletadas. Cada categoria é cuidadosamente explicada, dando plena ciência do propósito da coleta desses dados e se, a partir disso, a pessoa que está navegando no site deseja fornecê-los.
“Ao proporcionar aos usuários o controle de suas informações, a entidade reforça seu dever com a privacidade e segurança dos participantes e assistidos em sua plataforma. Compreender a importância da proteção dos dados pessoais é fundamental” destaca Reginaldo Camilo, Diretor-Presidente da Fundação. Essa atualização permite oferecer um ambiente de navegação alinhado às diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados.
Para conhecer mais detalhes sobre essas iniciativas, fale com Lilian Mota, Gerente de Governança e Comunicação Institucional, lilian.mota@itau-unibanco.com.br.
A Fundação Itaú Unibanco disponibilizou dois novos canais de atendimento a seus participantes: o WhatsApp e Webchat. Ambas as ferramentas foram implementadas com base no levantamento das principais demandas, dúvidas e solicitações dos participantes e assistidos, complementando os canais já existentes, como o atendimento telefônico , atendimento via Teams ou presencial e o "Fale Conosco" disponibilizado no site institucional. Essa implementação visa proporcionar uma experiência ainda mais prática, ágil e precisa na obtenção de respostas sobre uma ampla variedade de assuntos a qualquer momento.
Existem algumas distinções entre os dois novos canais de atendimento. O WhatsApp está disponível no site institucional e foi elaborado para responder perguntas mais genéricas sobre os processos da entidade. Já o Webchat, presente no Acesso dos Participantes, foi direcionado para sanar dúvidas específicas sobre cada plano. Ambas as ferramentas oferecem um atendimento prático e conveniente para esclarecer dúvidas e obter informações.
“A Fundação Itaú Unibanco está firmemente dedicada a atender as necessidades de nossos participantes e assistidos da maneira mais eficaz possível. Por meio do WhatsApp e do Webchat, oferecemos ferramentas que possibilitam a rápida e precisa localização das informações que buscam, simplificando e tornando mais eficiente o processo de comunicação." afirma Andreia Pedroso, Superintendente de Seguridade.
Para conhecer detalhes sobre esses dois projetos, fale com Andreia Pedroso Armenio, Superintendente de Seguridade, andreia.armenio@itau-unibanco.com.br.
